障害年金はいくらもらえる？1級・2級・3級の金額の目安を社労士が解説新着!!
障害年金はいくらもらえる？令和8年度の障害基礎年金・障害厚生年金の金額の目安を、1級・2級・3級の等級別に社会保険労務士が分かりやすく解説します。
未支給年金は相続財産になる？受け取れる人と手続きの流れを行政書士が解説
年金を受けている方が亡くなったとき、まだ受け取っていない年金は「未支給年金」として請求できる場合があります。相続財産になるのか、受け取れる人の範囲や請求順位、相続放棄をした場合の扱い、確定申告の要否まで、高知県幡多地域（宿毛市・四万十市・土佐清水市など）対応の行政書士がわかりやすく解説します。
障害年金は手帳なしでも申請できる？障害者手帳との違いを社労士が解説
こんにちは、はしざき社会保険労務士・行政書士事務所の橋崎です。 障害年金のご相談では、 「障害者手帳を持っていないと、障害年金は申請できないのでしょうか？」 というご質問をいただくことがあります。 また、障害者手帳を持っ […]
相続手続きの必要書類一覧｜迷わず準備するポイントを行政書士が解説
こんにちは、はしざき社会保険労務士・行政書士事務所の橋崎です。 今回は、相続手続きに必要な書類について、 初めて相続を経験される方にも分かりやすく解説します。 当事務所では、高知県幡多地域（宿毛市、四万十市、土佐清水市、 […]
2026年iDeCo改正｜掛金上限と10年ルールを1級FPが解説
2026年のiDeCo改正では、掛金上限の引き上げ、70歳未満までの加入拡大、退職所得控除の10年ルールなど、老後資金づくりに関わる重要な変更が予定されています。高知県宿毛市・幡多地域の方向けに、活用ポイントと注意点を解説します。
社会保険適用拡大の実務対応ポイント｜令和7年年金制度改正
こんにちは、はしざき社会保険労務士・行政書士事務所の橋崎です。 今回は、厚生労働省が公表した 社会保険適用拡大特設サイトのリニューアルについて、 実務でどのように活用すべきかを整理します。 令和7年年金制度改正への対応と […]
シフト制・訪問介護の有給休暇の付与日数｜実績ベースの計算方法を具体例で解説
こんにちは、はしざき社会保険労務士・行政書士事務所の橋崎です。 今回は、シフト制や訪問介護の現場で特に迷いやすい 「年次有給休暇の付与日数の考え方」について、 実務で判断しやすいよう具体例を交えて整理します。 令和8年2 […]
【重要】2026年4月スタート！「子ども・子育て支援金制度」のポイントを社労士が解説
こんにちは、はしざき社会保険労務士事務所の橋崎です。 当事務所は「困った時、頼れる存在」として、幡多地域を中心に、はたらく人と企業が安心して前に進めるよう日々活動しています。 本日は、経営者の皆様や総務担当者の方が今後直 […]
【高知県の中小企業向け】就業規則の見直しポイントとは｜放置リスクと確認事項
就業規則、最後に見直したのはいつですか？ 「就業規則は昔作ったまま、正直あまり触っていない」 高知県の中小企業様から、こうした声をよくお聞きします。 従業員数が少なく、日々の業務で手いっぱい 法改正が多く、何を直せばいい […]
労災遺族年金「男女差」解消へ
【この記事のポイント】 ・労災遺族年金にある男女差の見直しが検討されています。 ・農林水産業への労災保険の強制適用が法改正案の柱です。 ・高知県の事業主にとって、早めの確認と備えが重要になります。 労災遺族年金の男女差解 […]